Calculadora de Cuotas IMSS 2026
Calcula cuánto paga el trabajador y cuánto paga el patrón al IMSS, ramo por ramo, más retiro e Infonavit. Ideal para revisar tu recibo o saber cuánto cuesta contratar a alguien. Actualizada con la UMA y las tasas 2026.
- Actualizada en noviembre de 2026
- Basada en la Ley del Seguro Social
- Tus datos no salen de tu navegador
Opciones avanzadas (salario base de cotización)
Cálculo mensual estimado con 30.4 días, con fines informativos; no sustituye la asesoría de un contador. El IMSS calcula con los días reales de cada mes y con el SBC registrado por el patrón. No incluye el impuesto estatal sobre nóminas.
¿Qué son las cuotas obrero-patronales?
Son las aportaciones al Instituto Mexicano del Seguro Social que pagan el patrón y el trabajador para financiar los seguros que dan derecho a atención médica, incapacidades, pensión, guarderías y ahorro para el retiro. Se calculan sobre el salario base de cotización (SBC), que incluye el salario diario más la parte proporcional de aguinaldo y prima vacacional.
Tasas IMSS 2026 por ramo
| Ramo | Patrón | Trabajador |
|---|---|---|
| Enfermedad y maternidad: cuota fija | 20.40% de 1 UMA | — |
| Enfermedad y maternidad: excedente de 3 UMA | 1.10% | 0.40% |
| Prestaciones en dinero | 0.70% | 0.25% |
| Gastos médicos de pensionados | 1.05% | 0.375% |
| Invalidez y vida | 1.75% | 0.625% |
| Riesgos de trabajo | 0.5% a 15% | — |
| Guarderías y prestaciones sociales | 1.00% | — |
| Retiro | 2.00% | — |
| Cesantía en edad avanzada y vejez | 3.150% a 7.513% | 1.125% |
| Infonavit | 5.00% | — |
Cesantía y vejez patronal 2026
Por la reforma de pensiones de 2020, esta cuota sube cada año hasta 2030. En 2026 depende del SBC del trabajador. Al calcular se resalta el renglón que le corresponde:
Ejemplo
Una empresa de clase I contrata a una persona con sueldo de $15,000 al mes ($500 diarios). Con prestaciones de ley, su SBC es de $524.66 diarios, que equivale a 4.47 UMA.
El trabajador paga alrededor de $400 al mes y el patrón alrededor de $3,904 entre IMSS, retiro e Infonavit. El costo mensual total para la empresa es de aproximadamente $18,904.
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si gano el salario mínimo?
El patrón debe pagar también la parte que te correspondería a ti (art. 36 de la Ley del Seguro Social), así que no se te descuenta nada de IMSS.
¿Qué es la prima de riesgo de trabajo?
Es un porcentaje que depende de qué tan riesgosa es la actividad de la empresa y de los accidentes que haya tenido. Las empresas nuevas empiezan con la prima media de su clase, de 0.54355% para la clase I a 7.58875% para la clase V, y después la ajustan cada año.
¿Cuándo se pagan las cuotas?
Las cuotas mensuales se pagan a más tardar el día 17 del mes siguiente. Retiro, cesantía y vejez e Infonavit se pagan por bimestre, también a más tardar el día 17 del mes siguiente al bimestre.
¿Cuál es el tope del salario base de cotización?
25 veces la UMA, es decir, $2,932.75 diarios en 2026. Aunque el salario sea mayor, las cuotas se calculan con ese tope.
¿Cómo sé si mi patrón me tiene registrado con mi salario real?
Puedes consultar tu semanas cotizadas y tu salario registrado en el portal del IMSS o en la app IMSS Digital. Si tu salario registrado es menor al real, tus prestaciones y tu pensión serán menores.
Base legal y valores usados
- Ley del Seguro Social, arts. 25, 27, 28, 36, 39, 71, 72, 106, 107, 147, 168 y 211, y transitorios del decreto DOF 16/12/2020
- Ley del Infonavit, art. 29
- UMA 2026: $117.31 diaria (INEGI, DOF 09/01/2026)
- Salario mínimo 2026: $315.04 general y $440.87 Frontera Norte (CONASAMI).