Calculadora de Aguinaldo 2026
Calcula cuánto te toca de aguinaldo, cuánto está exento de ISR y cuánto recibirás neto. Actualizada con UMA y tablas ISR 2026.
- Actualizada en noviembre de 2026
- Basada en la Ley Federal del Trabajo y la Ley del ISR
- Tus datos no salen de tu navegador
| Salario diario | |
| Días trabajados en 2026 | |
| Días de aguinaldo que te tocan | |
| Aguinaldo bruto | |
| Parte exenta (30 UMA) | |
| Parte gravada | |
| ISR estimado | |
| Aguinaldo neto |
Cálculo estimado con fines informativos; no sustituye la asesoría de un contador o abogado laboral. No incluye el subsidio para el empleo ni otras percepciones del mes, que pueden modificar el ISR final.
¿Cómo se calcula el aguinaldo?
El aguinaldo es una prestación obligatoria para todos los trabajadores con contrato, sin importar si son de base, eventuales o de confianza. La fórmula es:
Aguinaldo = salario diario × días de aguinaldo × (días trabajados ÷ 365)
Si tu sueldo es mensual, se obtiene el salario diario dividiendo entre 30. Si trabajaste el año completo, la última parte de la fórmula vale 1 y recibes los días completos.
Ejemplo
Ana gana $12,000 al mes y trabajó todo 2026. Su salario diario es $400.
Aguinaldo bruto: $400 × 15 = $6,000. Exento: $3,519.30. Gravado: $2,480.70, sobre el cual se calcula el ISR.
¿Cuánto del aguinaldo paga ISR?
Según el artículo 93, fracción XIV, de la Ley del ISR, el aguinaldo está exento hasta por 30 veces la UMA diaria. Con la UMA 2026 de $117.31, el monto exento es de $3,519.30. Solo el excedente se suma a tus ingresos del mes y paga ISR con la tabla del artículo 96.
Tu empresa también puede usar el método opcional del artículo 174 del Reglamento de la LISR, que en muchos casos resulta en una retención menor. Esta calculadora te muestra ambos resultados.
Preguntas frecuentes
¿Cuándo se paga el aguinaldo?
Debe pagarse antes del 20 de diciembre, según el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo. Si no se paga a tiempo, puedes acudir a la Profedet, que da asesoría gratuita.
¿Cuántos días de aguinaldo me corresponden?
Mínimo 15 días de salario. Muchas empresas y el gobierno dan más (30, 40 o hasta 90 días); revisa tu contrato o contrato colectivo.
¿Me toca aguinaldo si no trabajé todo el año?
Sí, la parte proporcional a los días trabajados. También aplica si renunciaste o te despidieron: debe incluirse en tu finiquito.
¿Se incluyen bonos o comisiones?
El aguinaldo se calcula sobre el salario por cuota diaria. Las comisiones, bonos y horas extra normalmente no se incluyen, salvo que tu contrato diga otra cosa.
¿Las incapacidades cuentan como días trabajados?
Las incapacidades por enfermedad general o riesgo de trabajo y la licencia de maternidad generalmente se consideran para el aguinaldo. En casos dudosos, consulta a la Profedet.
Base legal y valores usados
- Ley Federal del Trabajo, art. 87
- Ley del ISR, arts. 93 fr. XIV y 96
- Reglamento de la LISR, art. 174
- UMA 2026: $117.31 diaria (INEGI, DOF 09/01/2026)
- Tarifa mensual ISR 2026: Anexo 8 RMF 2026 (DOF 28/12/2025)
- Salario mínimo 2026: $315.04 general y $440.87 Frontera Norte (CONASAMI).